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- Management et gestion de projets publics et privés (Paris)
TMGP-001
Thème: Bonne gouvernance et gestion des programmes et projets Axée sur les Résultats de Développement Durable
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TMGP-001
Thème: Bonne gouvernance et gestion des programmes et projets Axée sur les Résultats de Développement Durable
Date de début | Date de fin |
---|---|
02-Dec-2024 | 13-Dec-2024 |
07-Jul-2025 | 18-Jul-2025 |
01-Dec-2025 | 12-Dec-2025 |
Objectifs
L’atelier permettra aux participants de :
* Définir le concept de bonne gouvernance.
* Énumérer les différentes étapes du cycle de vie d’un projet.
* Décrire le processus de Gestion Axée sur les Résultats de Développement Durable.
* Définir le processus de mise en place d’un système de Suivi & Évaluation performant.
* Planifier, budgétiser et suivre les activités du projet sur le logiciel Ms Project.
* Produire des rapports d’exécution et de suivi pertinents sur l’ensemble du projet ou programme.
Contenu
TMGP-002
Thème: Processus d’élaboration d’un système de Suivi - Évaluation Axé sur les Résultats et mesure des Performances
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TMGP-002
Thème: Processus d’élaboration d’un système de Suivi - Évaluation Axé sur les Résultats et mesure des Performances
Date de début | Date de fin |
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02-Dec-2024 | 13-Dec-2024 |
07-Jul-2025 | 18-Jul-2025 |
01-Dec-2025 | 12-Dec-2025 |
Objectifs
L’atelier permettra aux participants de :
* Définir le concept de bonne gouvernance.
* Énumérer les différentes étapes du cycle de vie d’un projet.
* Décrire le processus de Gestion Axée sur les Résultats de Développement Durable.
* Définir le processus de mise en place d’un système de Suivi & Évaluation performant.
* Planifier, budgétiser et suivre les activités du projet sur le logiciel Ms Project.
* Produire des rapports d’exécution et de suivi pertinents sur l’ensemble du projet ou programme.
Contenu
TMGP-003
Thème: Management et Leadership pour la réussite du changement (Lois et règles d’or pour atteindre la performance)
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TMGP-003
Thème: Management et Leadership pour la réussite du changement (Lois et règles d’or pour atteindre la performance)
Date de début | Date de fin |
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02-Dec-2024 | 13-Dec-2024 |
07-Jul-2025 | 18-Jul-2025 |
01-Dec-2025 | 12-Dec-2025 |
Objectifs
L’atelier permettra aux participants de :
* Axer leurs interventions sur les résultats et moins sur l'organisation et le processus.
* Suivre l’atteinte des objectifs de l’organisation.
* Répondre à une demande d’efficacité dans la mise en œuvre des politiques de développement.
* Procéder à une meilleure allocation des ressources pour l’atteinte des résultats souhaités.
* Déterminer la mesure dans laquelle les programmes et les services sont alignés avec les résultats.
* Modifier les politiques, programmes, services, ou les budgets en cours d’exécution basée sur les données de performance.
* Mieux communiquer avec les partenaires sur la façon efficiente et efficace de fonctionnement de leur organisation.
Contenu
TSAP-001
Thème: Rôle des secrétaires et assistant(e)s dans la gestion et le classement des dossiers de Passation de marchés (Système de classement et d’archivage)
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TSAP-001
Thème: Rôle des secrétaires et assistant(e)s dans la gestion et le classement des dossiers de Passation de marchés (Système de classement et d’archivage)
Date de début | Date de fin |
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02-Dec-2024 | 13-Dec-2024 |
07-Jul-2025 | 18-Jul-2025 |
01-Dec-2025 | 12-Dec-2025 |
Objectifs
L’atelier permettra aux participants de :
* Réaliser des correspondances administratives professionnelles ;
* Gérer les flux de circulation de l’information documentaire dans l’organisation;
* Préparer des réunions et des missions (application sur le logiciel Microsoft Office Outlook) ;
* Organiser et gérer efficacement son temps et celui des autres membres de l’organisation ;
* Acquérir des connaissances sur l’utilité et l’importance de divers documents (TDR, DAO, DP, ANO, etc.) ;
* Préparer et suivre le traitement des Avis de Non Objection (ANO) ;
* Mettre en œuvre et gérer un système informatisé de classement et d’archivage des documents de projet.